La démarche cap.T

Une démarche "sur-mesure"

La démarche que nous proposons s’appuie sur quatre mots d’ordre : adaptabilité, efficacité, pragmatisme et dialogue.

1.       C – Compréhension de la situation

2.       A – Analyse exploratoire « tout azimut »

3.       P – Possibilités d’actions

4.       T – Transfert aux porteurs locaux

Phase 1 (C) – Compréhension de la situation

Objectifs : Comprendre tous les contextes de la mission, apprendre à connaître nos interlocuteurs et mettre en place une démarche qui devient commune.
Résultat (livrable) : Programme de l’étude précisé mis à l’agenda.

Phase 2 (A) – Analyse exploratoire « tout azimut »

Objectifs : Approfondir et enrichir notre connaissance des contextes par une approche plus thématique, plus systémique et mise au débat.
Résultat (livrable) : Synthèse des débats et pistes de propositions issues des confrontations avec les acteurs locaux.

Phase 3 (P) – Possibilités d’actions

Objectifs : Déterminer ensemble une stratégie qui ordonne et priorise les actions, et construit une politique.
Résultat (livrable) : Programme d’actions, cartographies  et définition des priorités

Phase 4 (T) – Transfert aux porteurs locaux

Objectifs : Décliner l’action jusqu’à anticiper les bonnes conditions de sa mise en œuvre locale dans le contexte institutionnel.
Résultat (livrable) : Déclinaisons du programme d’actions en fiches opérationnelles

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